A margem de lucro inclui o salário do proprietário?
A margem de lucro é calculada após todas as despesas.Salário e impostos são despesas.
A margem de lucro é a quantidade de dinheiro que uma empresa ganha depois que todas as despesas são deduzidas da receita de vendas.As despesas incluem salários de funcionários, aluguel, serviços públicos e outros custos. A fórmula para calcular a margem de lucro é: Margem de lucro = (Lucro / Receita de vendas) * 100%
Mesmo que o proprietário da empresa pague a si mesmo um salário regular, a demonstração de resultados da empresa não trata esse salário como uma despesa comercial. Em vez de,o salário do proprietário é incluído no lucro líquido final.
As três principais métricas de margem de lucro são margem de lucro bruto (receita total menos custo dos produtos vendidos (CPV)), margem de lucro operacional (receita menos CPV e despesas operacionais) e margem de lucro líquido (receita menos todas as despesas, incluindo juros e impostos) .
A margem de lucro líquido é igual ao lucro líquido de uma empresa- listado como tal nas suas demonstrações financeiras ou pode ser calculado como receita menos o custo dos produtos vendidos, despesas operacionais e outras, juros e impostos - dividido pela receita.
Dicas para definir sua remuneração
Primeiro,subtraia o custo das despesas do seu negócio (como salários dos funcionários, aluguel do seu escritório, etc.) de sua receita bruta para encontrar seu lucro líquido. Depois de subtrair o valor dos impostos a reservar, você retirará seu pagamento desse valor.
A SBA relata que a maioria dos proprietários de pequenas empresas limita seus salários a50% dos lucros, disse Cantor. No entanto, observou que mesmo a SBA não tem uma resposta definitiva sobre a remuneração dos pequenos empresários porque este montante depende muito do estágio de desenvolvimento do negócio.
A remuneração do proprietário deve ser registrada como despesa ou na conta de saque? Se a empresa for unipessoal, a remuneração do proprietário deverá ser debitada na conta de saque.Se a empresa for uma sociedade anônima, a remuneração bruta do proprietário deverá ser debitada em uma conta de despesas salariais.
Salário do proprietário:Esta é uma despesa indireta. Deve ser um valor fixo, tirado em sorteio a cada duas semanas ou uma vez por mês. Seu salário não compensa o tempo de trabalho, seja entrega de materiais, supervisão, limpeza, etc. O proprietário recebe um salário para administrar o negócio.
Pagar um salário a si mesmo também pode ser uma parte importante do seu plano financeiro, pois proporciona um fluxo de renda constante e ajuda a manter as finanças pessoais e empresariais separadas.. Ao colocar o seu bem-estar financeiro em primeiro lugar, você estará mais bem equipado para lidar com os altos e baixos da administração de uma pequena empresa.
Qual é a forma correta de calcular a margem de lucro?
De modo geral, uma boa margem de lucro é de 10%, mas pode variar entre os setores. Para determinar a margem de lucro bruto,divida o lucro bruto pela receita total do ano e depois multiplique por 100. Para determinar a margem de lucro líquido, divida o lucro líquido pela receita total do ano e multiplique por 100.
Na maioria das indústrias, 30% é uma margem de lucro líquido muito alta. Empresas com margem de lucro de 20% geralmente apresentam forte saúde financeira. Se esta métrica cair para cerca de 5% ou menos, a maioria das empresas terá de fazer mudanças para permanecerem sustentáveis.
Mas, em geral, uma margem de lucro saudável para uma pequena empresa tende a variar entre 7% e 10%. Tenha em mente, porém, que certas empresas podem ter margens mais baixas, como empresas de varejo ou de alimentos. Isso porque eles tendem a ter custos indiretos mais elevados.
Seu lucro líquido mede o lucro real restante depois de subtrair todas as despesas operacionais, impostos, juros e depreciação.Sua margem de lucro líquido pega esse valor e divide pela receita líquida, para dar uma porcentagem. Ou seja o cálculo utilizado é lucro líquido/receita líquida de vendas x 100.
A margem de lucro é calculada com o preço de venda (ou receita) tomado como base vezes 100. É a porcentagem do preço de venda que se transforma em lucro, enquanto a "porcentagem de lucro" ou "markup" é a porcentagem do preço de custo que se obtém como lucro além do preço de custo.
((Receita - Custo) / Receita) * 100= % Margem de Lucro
Quanto maior o preço e menor o custo, maior será a margem de lucro. Em qualquer caso, sua margem de lucro nunca poderá ultrapassar 100%, o que só acontece se você conseguir vender algo que não lhe custou nada.
Para pagar um salário a si mesmo, você precisafirmar contrato de trabalho com a corporação e tornar-se empregado. Você receberá contracheques regulares como qualquer outro funcionário, e os impostos serão retidos do seu salário. Alternativamente, você pode receber dividendos se a empresa gerar lucros.
Os proprietários de empresas podem se pagar por meio de sorteio, salário ou método combinado: Um empate é um pagamento direto da empresa para você. O salário passa pelo processo de folha de pagamento e os impostos são retidos. Um método combinado significa que você recebe parte de sua renda como salário e parte como sorteio ou distribuição.
Compensação razoável
Alguns profissionais fiscais recomendam pagar você mesmo60% em salário e 40% em dividendospara evitar problemas de IRS, a menos que isso signifique que seu salário seria muito baixo em comparação com outros em sua área.
- Etapa 1: Conheça a receita do seu negócio. ...
- Etapa 2: Calcule suas despesas comerciais. ...
- Etapa 3: entenda suas despesas pessoais. ...
- Etapa 4: analise sua margem de lucro. ...
- Etapa 5: Defina seu salário.
Qual porcentagem do lucro o proprietário de uma empresa deve obter?
Como regra geral, 5% é uma margem baixa,10% é uma margem saudável e 20% é uma margem alta.
Salário anual | Salário por hora | |
---|---|---|
Principais ganhadores | US$ 289.656 | US$ 139 |
75º percentil | US$ 143.600 | US$ 69 |
Média | US$ 113.739 | US$ 55 |
25º percentil | US$ 90.800 | US$ 44 |
Entãoqualquer renda que você receba como distribuições em vez de salário economiza esse custo em impostos. Para refrear a tentação óbvia de considerar todas as suas receitas brutas como distribuições em vez de salário, o IRS estabelece uma orientação básica: tem de pagar a si próprio um “salário razoável”.
Para a maioria das empresas, no entanto, a melhor maneira de minimizar a sua responsabilidade fiscal épague a si mesmo como funcionário com um salário designado. Isso permite que você pague impostos sobre trabalho autônomo apenas sobre o salário que você mesmo atribuiu - em vez de sobre a renda total do negócio.
Se os proprietários de pequenas empresas se pagassem através de um salário,os impostos federais e estaduais são automaticamente descontados de seus contracheques, para que não precisem declarar seu próprio imposto da Lei de Contribuições de Seguro Federal (FICA; Seguro Social/Medicare) ou impostos de trabalho autônomo.